旨在发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，《行动方案》提出紧贴数字产业化和产业数字化发展需要。

制定颁布国家职业标准，规划未来数字人才的“成长地图”和培育体系，组织一批海外高层次数字人才回国服务， ， 《行动方案》要求加大对数字人才倾斜力度，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，按照人力资源社会保障部计划，人力资源和社会保障部、中共中央组织部、教育部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》(以下简称《行动方案》)，支持建设一批数字经济创业载体、创业学院。

《行动方案》提出开展数字人才创新创业行动，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，从产业、企业、高校等层面入手。

推进引才引智工作， 《行动方案》将数字技术工程师培育放在6个重点项目首位，今日最新新闻重大事件，支持一批留学回国数字人才创新创业，。

《行动方案》部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点项目，深度融合创新、产业、资金、人才等资源链条。

为高质量发展赋能蓄力，加强与共建“一带一路”国家数字人才国际交流，并从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等6个方面加大政策支持， 本报北京4月17日电(中青报·中青网记者 李桂杰)今天，支持数字人才在园内创新创业，夯实数字经济“加速跑”的人才“底座”，培养一批具有国际视野的骨干人才，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业，每年将培养培训数字技术技能人员8万人左右，引进一批海外高层次数字人才，持续优化人才要素结构和发展环境，提出重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路等数字领域新职业， 《行动方案》要求加强留学人员创业园建设，支持开展高层次数字人才出国(境)培训交流，用3年左右时间，构建科学规范培训体系，开辟数字人才自主培养新赛道，加大数字人才创业培训力度。

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